lunes, 16 de diciembre de 2013

Administración de Remuneración e Incentivos #mejorestrabajos Experto en Gestión de Recursos Humanos


¡Seguimos presentando los  #mejorestrabajos de nuestros alumnos - Martín Alexis Gómez!

Experto en Gestión de Recurso Humanos

En este caso presentamos el trabajo de Martín Alexis Gómez, estudiante del Experto en Gestión de Recursos Humanos, ¿cuál es la temática de esta actividad obligatoria? A continuación la describimos:


  • En la empresa en la que trabajas, describe los incentivos y las contribuciones existentes. Investiga cuales son los incentivos más valorados por tus compañeros. ¿Hay diferencias en las prioridades de cada uno? ¿Cómo influyen esas diferencias en su satisfacción en el trabajo?
  • Da algunos ejemplos de cómo los factores del compuesto salarial influyen en el salario.
  • Realiza una investigación salarial sobre el cargo que ocupas actualmente.
  • ¿Cuáles son los beneficios obligatorios por ley en tu país?
  • Realiza un cuadro comparando los principios a tener en cuenta en la implementación de un Plan de Beneficios sociales con las ventajas derivadas de la implementación y con los problemas que pudieran ocasionarse.
  • Realiza un gráfico plasmando los conceptos relacionados con el proceso, elementos y objetivos del sistema de control
  • Da ejemplos de cada tipo de procesamiento de datos.
  • Realiza un cuadro comparativo entre los sistemas tradicionales y los sistemas integrados de información.
  • Investiga sobre algunos sistemas informáticos más utilizados y disponibles en el mercado, ventajas y desventajas en su aplicación.

¿Quieres visualizarlo completamente? Míralo a pantalla completa: